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申請專才計劃的必要條件是什么?香港入境處推出這些便利措施

來源:未知發表時間:2023年12月27日 15:10:28瀏覽量:

今年10月25日,香港新政報告發表,政府表示去年推出的招商引資引才措施有不錯的成績,今年將繼續“搶人才、留人才”

目前可通過“專才計劃”、“優才計劃”、“高才計劃”以及“留學進修”等方式,首次可申請逗留2~3年的簽證在港就業,到期前符合條件可申請續簽2~6年,連續通常性居住滿7年還可以申請香港永居身份。

其中,“專才計劃”是與香港就業最為相關的,如果有計劃赴港就業發展,可以針對專才具體了解。

專才計劃

全稱“輸入內地人才計劃”,是香港政府于2003年推出的一項專門針對內地人才的計劃。

旨在吸引一些具有認可資歷的內地優秀人才和專業人才來港工作,以滿足香港人才的需要,提高香港特區在國際市場的競爭力。

適用于具備香港特區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗內地中國居民。

與“專才計劃”的政策內容基本相同的是還有一項“一般就業政策”,不同的是專才計劃針對內地人才,一般就業政策針對外國人(除阿富汗、古巴及朝鮮的國民)。

“專才計劃”無配額、無行業限制

“專才計劃”和“優才計劃”、“高才計劃”、“留學進修”的最大區別同時也是主要申請難點的是,必須在申請時已獲得香港本地雇主的聘用,且對雇主的資質有一定要求

獲聘方式

獲得香港本地雇主聘用的常見方式有三種,分別是受雇、自雇,以及公司內部調職。

01、受雇

申請人獲得香港本地公司聘用,受雇于香港本地公司。

申請人要求

  • 18周歲以上,沒有任何已知的嚴重犯罪記錄
  • 學士學位或以上學歷;或擁有專科學歷+良好的專業技能
  • 須已確實獲得香港本地公司聘用,從事的工作須與其學歷或工作經驗有關,且不能輕易是本地人能夠擔任的職位
  • 薪酬福利須與香港專才市場薪酬福利大致相同

香港公司要求

  • 成立一年以上
  • 在香港有實際辦公場所,有一定數量本地員工在繳納強積金,且時間不低于6個月,年營業額不低于300萬港幣

*重點證明該申請職位確實空缺,且是香港本地人無法勝任的。

02、自雇

申請人本人在香港創辦公司并擔任某一職位。

香港公司要求

  • 已在香港正規商業辦公樓租賃辦公室,申請人在香港本地辦公
  • 公司銀行賬戶有一定金額的存款,能夠維持公司的經營發展
  • 雇傭一定數量的香港本地員工,并繳納強積金

*對于新開展實際經營的香港公司,入境處會要求提供公司經濟狀況證明文件,證明公司是否具備足夠的資金用于長期經營。

03、公司內部調職

內地總公司派遣員工前往香港分公司就業。

公司要求

  • 香港本地企業在內地設有辦事處
  • 內地企業在香港設有分公司
  • 跨國企業在香港和內地設有分公司

申請人要求

  • 職位是屬于管理層或專業人士
  • 在內地分公司工作不少于1年
  • 赴港后的薪酬福利條件與香港本地市場水平大致相同
  • 相對于公司的雇員總數及業務性質,公司在同一時期推薦的內部調職人員總數是合理的

便利措施

雖然難點是在于需要提前獲得聘用,但針對此計劃,香港入境處也出臺了一些便利措施。

01、符合條件

  1. 聘用公司在緊接提交新申請前的24個月內有一名非本地雇員曾成功獲批予就業或培訓簽證/進入許可;
  2. 或聘用公司已在香港聯合交易所有限公司主板或創業板上市。

無須遞交商業登記證、公司經濟狀況的證明文件、公司背景詳情、業務計劃(例如業務活動、運作模式和資金來源)、公司雇員名單。

02、符合條件

公司內部調職(調職人員來自聘用公司在香港以外的辦事處)而有關申請符合下列要求:

  1. 有關職位屬管理或專業職位;
  2. 有關調職人員在該公司工作不少于一年;
  3. 有關薪酬福利條件相當于當時的市場水平;以及
  4. 相對于該公司的雇員總數及業務性質,該公司在任何時間保薦內部調職人員的數目必須合理。

無須遞交本地招聘工作證明

03、符合條件

擬聘用的職位屬“人才清單”表列的本地人才短缺的專業或招聘的職位年薪(計及房屋津貼等其他附帶福利的整套薪酬福利條件)達港幣 200 萬元或以上。

無須證明本地招聘困難

04、符合條件

  1. 申請人持有由國際知名院校頒授的學士或以上程度學位
  2. 或如申請人持有與工作范疇相關的碩士或博士學位

企業無須遞交本地招聘工作的證明;申請人無須遞交工作經驗證明。

05、符合條件

如申請人曾按以下政策/計劃獲批申請(受養人申請除外):

  1. 一般就業政策(就業或投資類別)
  2. 或輸入內地人才計劃
  3. 或科技人才入境計劃
  4. 或優秀人才入境計劃

申請人無須遞交學歷及工作經驗證明

申請獲批率

可以說,在未推出“高才計劃”之前,“專才計劃”、“一般就業政策”和“非本地畢業生留港/回港就業安排”是香港人才引進計劃的主流。

“專才計劃”的官方獲批率為85%。從官網近兩年數據來看,現在獲批率已經高于85%了。

2021年的整體獲批率為86.46%(10485人申請,9065人獲批),2022年的整體獲批率為89.46%(13155人申請,11768人獲批)。

今年截止至9月,已有14548人成功獲批。其中從行業來看,「學術研究和教育」、「金融服務」、「商業和貿易」獲批人數最多。

目前可通過多種方式申請香港工作簽證和香港身份,相比較言,“專才”計劃比起“優才計劃”,申請周期更短,通過率也更高;比起要求高學歷或高年薪的“高才計劃”,申請條件較易達到。

所以如果短期內想赴港就業。又有香港受聘公司,那么“專才計劃”是一個不錯的選擇。

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