要問什么方式落戶上海最方便？那肯定是留學生落戶上海是最方便也是最快的，海歸人才是上海重點引入的人才。前段日子，上海市人才政策新突破，浦東新區獲得戶籍審批權，上海這樣的大都市也需要海歸人才發展。相對于其他落戶方式，海歸落戶審批材料相對不多，然而有很多海歸不注意以下幾點，就很容易錯過了落戶上海的機會~！

一、回國首份工作不在上海

即回國后首份工作沒在上海，查到有外地其他公司交了社保、個稅。

這種情況非常多，比如回國后就回自己家鄉工作一段時間，等想來上海落戶時才知道回國后首份工作在上海才可以落戶。

還有一種情況比如在上海求職，但簽約的公司總部或者分部在廣州、杭州等地，進公司前沒有說明清楚，在異地交了社保，造成了也落戶不了上海的局面。

二、勞動合同上薪資與繳納社保的基數不一致！

勞動合同上簽訂的稅前薪資必須與每月繳納社保的基數一致，才能辦理落戶！

上海每年4月的社保繳費基數都會調整，2017年度的社平工資是6504元，2018年4月之后的社保基數需要達到7132元，2019年4月之后的社保基數需要達到8211元，還要視個人的學校情況而定。

三、公司條件不符合

即公司注冊資金大于100萬的，注冊地在上海即可，且就看企業營業執照上的注冊資本，不需要實繳。聘用合同要大于1年，并且申請時有效期大于半年。

還有一種情況就是辦理過程中因為遇到單位不配合或者強制不給辦理，所以在進公司之前一定要問清楚單位是否配合辦理，不然耽誤了自己的時間就得不償失了。

四、待業期超過兩年

拿到海外學位后累計待業時間不超過兩年，這條主要是看社保和稅，打出社保單，看從你拿到畢業證的那一天，到申辦的這一天之間所有的，累計待業時間不能超過730天，國外的和國內的(有社保的)工作記錄都不算待業，待業就是在境外沒工作，或者境內工作(沒繳納社保的工作也算待業)。